Оценка профессиональных рисков

Профессиональный риск – это вероятная угроза для здоровья работника, обусловленная контактом с рабочими материалами (газами, парами жидкостей и пр.) или рабочими условиями (яркий свет, повышенные температуры, движущиеся механизмы и пр.). Министерство труда обязывает всех работодателей проводить оценку профессиональных рисков, чтобы совершенствовать правила техники безопасности на рабочих местах и подбирать соответствующие СИЗ. Чтобы заказать оценку профриска в Нижнем Новгороде или любом городе России, обращайтесь в наш центр сертификации «Авитион». Мы хорошо знаем трудовой кодекс, разбираемся в уровнях риска, поможем обеспечить безопасность труда на любом производстве. Выдаем все необходимые документы и помогаем разрабатывать инструкции по охране труда на их основе.

Об авторе

Дарья

Аккредитованный специалист по сертификации и декларированию

Консультация

Что включает в себя оценка профессиональных рисков

Оценка профессиональных рисков входит в систему управления компании и представляет собой целый комплекс мероприятий. Главная цель – обеспечить безопасные условия труда на рабочем месте, максимально снизить уровень риска. Оценка выполняется в несколько этапов.

Быстрое оформление документов

Многолетний опыт работы

Квалифицированные эксперты

Широкий спектр услуг

Выявление рисков

Сперва требуется идентифицировать существующие профессиональные риски на конкретном объекте. Для этого используются следующие возможности:

• Анкетное опрашивание сотрудников. В ходе опроса можно узнать, с какими опасностями сталкиваются работники при выполнении рабочих заданий. Это будет информация от первого лица.
• Визуальное наблюдение за процессами. При помощи анализа видео с камер наблюдения можно определить возникающие угрозы в различных сферах деятельности компании.
• Изучение нормативно-правовых актов для конкретных работ. В нормативной документации нередко описаны распространенные опасности для разных профессий или работ.
• Ознакомление со статистикой по аналогичным предприятиям. Изучение статистики травм, несчастных случаев поможет определить опасные факторы для разных профессий, вероятность их наступления.

На основании полученных данных можно сформировать реестр источников опасности для каждой профессии или рабочего задания. Затем его можно регулярно пересматривать для актуализации.

Оценка вероятности риска

Далее комиссия пытается установить, насколько вероятно, что рабочему будет причинен вред при выполнении определенного задания. Каждому риску присваивается степень вероятности, которая может быть:

• Низкой – хотя есть ряд факторов, теоретически угрожающих здоровью персонала, статистика показывает, что несчастных случаев из-за этого не было. Поэтому на практике опасные ситуации не возникают, в должностных инструкциях можно не указывать дальнейшие действия.
• Средней – случается, когда сотрудник нарушает правила безопасной эксплуатации оборудования или требования при выполнении работ. Например, когда сварщик заправляет сварочные рукавицы в рукава куртки – возможно залетание раскаленных окалин, ожоги. Требуется разработка технологических карт, обучение сотрудников перед выполнением работы нормам безопасности.
• Высокой – происходит при регулярном выполнении определенной задачи, влияя на здоровье сотрудника. Это может быть шум, яркий свет, пар или газ, воздействующие на человека при выполнении работы. Тогда определенные процессы отмечаются как вредные условия труда, предусматриваются дополнительные меры по защите здоровья.

Оценка возможного ущерба

Имея представление о вероятности наступления риска, комиссия определяет ущерб здоровью человека от негативных факторов. Чтобы правильно все рассчитать, можно привлечь специалиста с медицинским образованием.

Расчет рисков

Комиссия рассчитывает риски по каждой должности. За основу берется вероятность наступления несчастного случая или вреда здоровью, а также степень ущерба здоровью. В одной ситуации вероятность воздействия негативных факторов может быть высокой, зато ущерб от них – низким. Например, сотрудник регулярно подвергается на рабочем месте воздействию звукового давления на уровне 70 дБ, но это не приносит существенного ущерба. В другой ситуации – наоборот: вероятность наступления риска средняя, но вред здоровью человека наносится значительный.

Разработка мероприятий по снижению риска

Управление профессиональными рисками подразумевает продумывание действий по снижению вероятности несчастных случаев. Для этого предусматривают дополнительные защитные элементы, обустраивают рабочее место, внедряют новые средства индивидуальной защиты. Разрабатываются детальные инструкции по безопасному выполнению процессов. Проводятся регулярные инструктажи для обучения персонала. Все новые сотрудники ознакамливаются с имеющимися рисками и мерами безопасности.

Обязанности работодателя

Каждый работодатель обязан проводить оценку уровня профессиональных рисков на рабочих местах. Это предписывает ст. 214 Трудового Кодекса РФ. Для выявления и анализа опасных факторов, а также вероятности их наступления требуется создавать комиссию из руководства. В нее обязательно включается ответственный по охране труда и другие специалисты, хорошо разбирающиеся в особенностях производства.

В обязанности руководства фирмы входит:

• Проведение регулярных мероприятий по выявлению опасностей на рабочих местах сотрудников.
• Анализ выявленных угроз с определением вероятности их наступления, степени тяжести, влияния на сотрудников.
• Разработка мер по защите персонала от вредного влияния или опасных факторов (создание детальных инструкций по рабочим процессам, установка защитных ограждений и приспособлений, выдача дополнительных СИЗ и пр.).
• Информирование существующих и новых работников об имеющихся профессиональных рисках, их уровнях опасности, применяемых мерах по предотвращению опасных ситуаций.

Вместо собственной оценки рисков руководство компании может передать эту задачу специализированной организации, например, нашему центру сертификации «Авитион». Мы хорошо знаем нормы по охране труда, умеем рассчитывать риски, используем разработанные для этого системы, соответствующие последним национальным стандартам.

Штрафы и проверки

Оценка рисков и разработка мер по их предотвращению – обязательные требования по охране труда на каждом предприятии. За невыполнение этой нормы предусмотрена ответственность по ст. 5.27 КоАП. Должностные лица наказываются штрафом до 5000 руб., а на юридическое лицо накладывается штраф в размере до 50 000 руб. Если после первого нарушения проверка выявила отсутствие оценки рисков, то сумма штрафа увеличивается до 20 000 руб. и 70 000 руб. соответственно. Ответственное должностное лицо могут дисквалифицировать на срок до 3 лет.

Методы оценки профессиональных рисков

Ранее для оценки профессиональных рисков использовали ГОСТ Р ИСО/МЭК 31010–2011. В нем содержится 31 метод для выявления опасности. Этот нормативный документ уже упразднен, но информация из него может быть полезной для расчета риска. Однако ссылаться в заключении на этот документ не стоит. На данный момент государственный стандарт по выявлению рисков – ГОСТ Р 12.0.010-2009. Это целая система по безопасности труда и управления рисками. Именно этим нормативным документом следует руководствоваться для правильного выполнения задачи.

Заказать оценку и расчет риска для любого бизнеса можно в нашем центре сертификации «Авитион». Хотя мы находимся в Нижнем Новгороде, услуги оказываем по всей РФ. Выполним работу под ключ. Поможем разработать систему управления рисками для безопасного выполнения работ, чтобы избежать несчастных случаев или штрафов. Для заказа услуги или бесплатной консультации позвоните нам по номеру вверху страницы.